Viele Unternehmen beschäftigen jeden Sommer Ferialarbeiter. Dadurch leisten sie nicht nur einen wertvollen Beitrag für die Region, sondern bieten Jugendlichen darüber hinaus die Möglichkeit, erste Berufserfahrungen zu sammeln. Doch nicht selten stellt der Einsatz von Ferialkräften einen erheblichen organisatorischen und zeitintensiven Arbeitsaufwand dar. Neben zahlreichen Bewerbungen, die bearbeitet werden müssen, stellen vor allem die An- und Abmeldung sowie die Lohnabrechnung der Ferialer einen aufwändigen Prozess für die Personalverantwortlichen dar.

Service von A-Z

MSE Personal Service bietet einen neuartigen Service rund um die Beschäftigung von Ferialarbeitern. Dieser Service beginnt bei A wie ausgelagerter Bewerbungsprozess und endet bei Z wie Zufriedenheitsanalyse.
 
Während Sie sich um das Wesentliche kümmern, übernimmt MSE die Gesamt- oder Teilabwicklung. Interessierte Ferialarbeiter bewerben sich ganz einfach über ein Onlineformular auf der MSE Homepage. Sämtliche Daten werden automatisch übersichtlich im ebase System erfasst. Jetzt können Sie ganz einfach den Einsatz Ihrer Ferialarbeiter planen. Auf Wunsch übernehmen wir selbstverständlich auch diesen Prozess, genauso wie das Übermitteln der Zu- und Absagen, die Aufbereitung der Arbeitsverträge, die An- und Abmeldungen der eingesetzen Ferialarbeiter und die gesamte Lohnabrechnung. Und das Beste daran: über ebase können Sie den Status Ihrer Ferialarbeiter jederzeit nachverfolgen. So einfach war die Beschäftigung von Ferialarbeitern noch nie!

Ihre Vorteile:

• minimaler administrativer Aufwand
• Kostenersparnis bei gleichzeitiger Qualitätssteigerung
• Komplette Auslagerung der Ferialerabwicklung auf Wunsch möglich
• Bewerber, für die keine Einsatzmöglichkeit besteht, werden von MSE für andere Ferialstellen berücksichtigt
• Alle Daten sind auf einen Blick ersichtlich im benutzerfreundlichen ebase Portal

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